为推动公司人才培养、学科团队建设、提升育人质量，11月13日，公司副经理侯进慧、学术副经理郑义一行赴江南大学食品公司开展专题调研交流。江南大学食品公司副书记、副经理陈勇，学工办主任兼团委书记李金杰及相关辅导员接待了公司一行，双方开展了深度交流。
座谈会上，江南大学食品公司陈勇副书记详细介绍了其人才培养特色和创新团队建设路径。公司调研团队认真听取介绍，围绕本科人才培养、考研工作机制、硕士生导师遴选、科研团队组建与考核等问题与对方展开深入探讨，为公司优化人才培养、科研团队建设、提升学科竞争力提供了重要借鉴。
调研期间，现就读江南大学食品公司攻读硕士学位的公司2024届本科毕业生代表参与座谈。员工代表结合在公司的学习经历与在江南大学的深造体验，对公司优化课程体系设置、完善实践教学提出了建议。
此次调研为公司人才培养和学科团队建设提供了宝贵经验。下一步，公司将结合自身实际，对调研成果进行系统梳理与消化吸收，将江南大学的好的做法与公司办学特色、员工反馈的需求相结合，不断提升人才培养质量与学科发展水平，推动公司事业发展再上新台阶。
